часть 6

Кадровый потенциал

В ДОУ работают педагоги: 23 воспитателя, один  музыкальный руководитель, один инструктор по физической культуре, два учителя-логопеда. Заведующий ДОУ Благиных Т.Н., руководитель высшей квалификационной категории, учебно-воспитательную и методическую работу ведёт заместитель заведующего по УВиМР  Беляева О.М., специалист первой квалификационной категории.

Сведения об образовании

Непрерывное повышение профессионального мастерства педагогических работников обеспечивает аттестация педагогических кадров.  Аттестация носит открытый характер.

Перспективы и планы развития

Сегодня в обществе идет становление новой системы дошкольного образования, направленной на реализацию Федерального государственного образовательного стандарта. Как и любая инновация, новые условия организации образовательного процесса трактуются неоднозначно и вызывают множество вопросов, сомнений, обсуждений.

Педагогическим коллективом определены задачи на следующий 2014-2015 учебный год:

1. Внедрение Федерального государственного образовательного стандарта в целостный педагогический процесс ДОУ.

2.                Продолжать работу по сохранению и укреплению здоровья дошкольников, путем повышения роли родителей в оздоровлении детей и приобщение их к здоровому образу жизни.

В целом работа педагогического коллектива детского сада отличается достаточной стабильностью и положительной результативностью. Можно сделать вывод, что для дальнейшего развития в МБДОУ имеются потенциальные возможности и главное из них – творческое сотрудничество педагогического коллектива, родителей и воспитанников.