|
МЕНЮ
Полезные ссылки
ОТЗЫВЫ НОК
|
Структура и органы управления МБДОУФункции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляются Администрацией города Норильска непосредственно, а также Управлением имущества Администрации города Норильска, Финансовым управлением Администрации города Норильска и Управлением общего и дошкольного образования Администрации города Норильска в соответствии с Порядком создания и деятельности муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильска. Процесс управления дошкольным учреждением строится в соответствии с Уставом МБДОУ «ДС № 62 «Почемучка», Федеральным законом Российской Федерации от 29.12. 2012г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" на принципах единоначалия и самоуправления. Учитываются, как материальные, так и психологические и социальные факторы. Вопросы управления рассматриваются с позиций человеческих отношений. Структура управления дошкольного учреждения четырехуровневая: стратегическое и общественное управление, тактическое управление, оперативное управление и самоуправление. Связи и отношения в структуре управления отвечают за ее целостность. В структуре выделены связи по типу «Управление – соуправление – самоуправление»: отношения вертикальной зависимости показывают непосредственное руководство и подчинение, отношение горизонтальной зависимости – соуправление. Связи и отношения субъектов в структурно-функциональной модели управления ДОУ характеризуются одновременно и субординацией и координацией. Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.
В соответствии с Уставом общественная структура управления ДОУ представлена Общим собранием работников, педагогическим Советом, Родительским Советом учреждения. Структура управления МБДОУ "ДС №62 "Почемучка" Исполнительным органом Учреждения является заведующий Сафина Римма Радисовна Место нахождения заведующего: 663318, Россия, Красноярский край, город Норильск, Центральный район, улица Ленинградская, дом 20 Тел./Факс: +7 (3919) 34-71-50/ 34-75-47 График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 09.00 до 17.12; обеденный перерыв с 13.00 до 14.00; выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни Адрес сайта в сети Интернет: http://mbdou62.ucoz.com Адрес электронной почты: mdou62@norcom.ru Официальная страница ВК: https://vk.com/public217099447
Формами самоуправления ДОУ являются: Педагогический Совет Учреждения, Родительский совет Учреждения и Общее собрание работников Учреждения.
* Педагогический совет ДОУ осуществляет общее руководство образовательным процессом. В его состав входят все штатные педагогические работники ДОУ. Педагогический Совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях. Заседания Педагогического Совета проводятся не реже 1 раза в три месяца. Педагогический Советвыбирает из своего состава председателя. Председатель Педагогического Совета: Майборода Татьяна Владимировна, контактный тел: 8 (3919) 34-71-50; эл.адрес: mdou62@norcom.ru, официальный сайт mbdoy62.ucoz.com - организует деятельность Педагогического Совета;- информирует членов Педагогического Совета о предстоящем заседании не менее, чем за 10 дней до даты проведения заседания; - определяет повестку заседания Педагогического Совета; - контролирует выполнение решений Педагогического Совета. (Выдержка из Устава ДОУ "Педагогический совет") * Родительский совет ДОУ - постоянный коллегиальный орган самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения. Родительский совет: - оказывает помощь ДОУ в работе с неблагополучными семьями; - вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в ДОУ; - содействует организации совместных с родителями (законными представителями) конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий в ДОУ; - содействует совершенствованию материально-технической базы ДОУ, благоустройству его помещений и территории; - сотрудничает с благотворительными организациями, содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОУ. Осуществление членами Родительского совета своих функций производится на безвозмездной основе. Председатель родительского совета: Ермолаева Ирина Алексеевна, контактный тел: 8 (3919) 34-71-50; эл.адрес: mdou62@norcom.ru, официальный сайт mbdoy62.ucoz.com * Общее собрание работников ДОУ - орган самоуправления ДОУ, объединяющий всех работников ДОУ . Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в календарный год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, заведующий ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников ДОУ. Общее собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него совало не менее 51% присутствующих. Решение Общего собрания сотрудников обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива. Общее собрание работников: - рассматривает и одобряет проект Устава ДОУ, изменений и дополнений к нему; - рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу развития, проект годового плана работы ДОУ; - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее укреплению; - рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников ДОУ; - утверждает коллективные требования к работодателю; - рассматривает иные вопросы деятельности ДОУ, внесенные на его рассмотрение заведующим Учреждения и (или) работниками ДОУ. Деятельность Первичной профсоюзной организации МБДОУ "ДС № 62 "Почемучка" регламентируется Положением о первичной организации профсоюза работников Вышестоящая Профсоюзная организация - Объединение профсоюзных организаций работников образовательных учреждений муниципального образования город Норильск. Правовые основы профсоюзной деятельности заложены Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. № 2491-1 (в редакции Федерального закона от 24.11.95 № 176-ФЗ), Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ и Уставом МБДОУ "ДС № 62 "Почемучка". Председателем профсоюзной организации в ДОУ является: Мирнова Александра Юрьевна, контактный тел: 8 (3919) 34-71-50; эл.адрес: mdou62@norcom.ru, официальный сайт mbdoy62.ucoz.com Цель первичной профсоюзной организации МБДОУ "ДС № 62 "Почемучка" - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса. Задачи:
Первичная организация профсоюза:
В состав ППк входят: заместитель заведующего по учебно-воспитательной и методической работе; педагог-психолог;учитель-логопед;старший воспитатель; по решению председателя ППк в его состав могут входить другие работники Учреждения, осуществляющие обучение, воспитание, социализацию и сопровождение ребенка с ОВЗ, ребенка-инвалида: музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, младший воспитатель, помощник воспитателя, выполняющий обязанности ассистента (помощника) и оказывающий техническую помощь воспитаннику с ОВЗ, ребенку-инвалиду.
На плановых заседаниях члены ППк:
- определяют пути психолого-педагогического сопровождения воспитанников с ОВЗ, ребенка-инвалида; пути психолого-педагогического сопровождения воспитанников с особыми образовательными потребностями; вырабатывают согласованные решения по разработке АОП для детей с ОВЗ, детей-инвалидов; вырабатывают согласованные решения по разработке индивидуального образовательного маршрута для детей с особыми образовательными потребностями; оценивают динамику развития ребенка, корректируют ранее разработанную АОП, индивидуальный образовательный маршрут;
- направляют воспитанников в ТПМПК с согласия родителей (законных представителей); принимают решения о необходимости продолжения обучения по АОП детей с ОВЗ, детей-инвалидов в группах компенсирующей, комбинированной, общеразвивающей направленности, логопедическом пункте в соответствии со сроком обучения по АОП, установленным ТПМПК; - принимают решения о необходимости направления в ТПМПК с согласия родителей (законных представителей) воспитанников, достигающих возраста 7 лет и старше на 1 сентября учебного года, с целью увеличения срока получения дошкольного образования по достижению детьми 8 летнего возраста по состоянию на 1 сентября последующего учебного года; принимают решения о направлении в ТПМПК воспитанников, не достигающих возраста 6,6 лет на 1 сентября последующего учебного года с целью определения готовности к обучению в классе для детей 6-летнего возраста средней школы. В целях обеспечения защиты прав и законных интересов воспитанников, выявления и учета семей «группы риска», семей, находящихся в социально-опасном положении, в трудной жизненной ситуации., проведения профилактической работы с такими семьями в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №62 "Почемучка" создана Служба профилактики.
В состав Службы профилактики входят: заведующий учреждением, заместитель заведующего по учебно-воспитательной и методической работе, старшая медицинская сестра, председатель родительского совета (по согласованию), учителя-логопеды, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, воспитатели.
Служба профилактики:
- организует изучение воспитателями статуса семей и условий жизни ребенка, составление социальных паспортов воспитанников, социального паспорта группы
- осуществляет постановку на профилактический учет в учреждении и снимает с учета семьи «группы риска», где родители (законные представители) не выполняют свои обязанности по воспитанию и обучению детей.
- планирует и организует индивидуальную профилактическую работу с семьями «группы риска», состоящими на учете в учреждении органах внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
- организует работу по вовлечению семей «группы риска» в родительские объединения, функционирующие в учреждении
- осуществляет профилактическую работу с семьями, находящимися в социально-опасном положении, в трудной жизненной ситуации. При необходимости ставит перед соответствующими государственными организациями вопрос о привлечении родителей (законных представителей), не выполняющих свои обязанности по воспитанию и обучению детей, к ответственности, установленной законодательством РФ.
- организует обучение педагогического коллектива Детского сада, Родительского Совета, современным формам и методам работы с семьями «группы риска», семьями, находящимися в социально-опасном положении, в трудной жизненной ситуации.
На базе муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад№ 62 «Почемучка» создан Логопункт в целях оказания коррекционной помощи воспитанникам Учреждения, имеющим нарушения в развитии устной речи, в освоении ими общеобразовательных программ дошкольного образования. Основными задачами Логопункта являются: -обеспечение коррекции нарушений в развитии устной речи воспитанников Учреждения; Структурные подразделения отсутствуют |
СПЕЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ
Календарь
Независимая оценка
Мой выбор, мое будущее
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||